.post-pagination { margin: 20px auto; text-align: center; width: 100%; } .button_1, .button_2, .button_3 { border: 2px solid #f4655f; font-weight: 900; padding: 6px 36px; color:#f4655f; transition:ease 0.69s !important; } .button_1:hover, .button_2:hover, .button_3:hover { background: none repeat scroll 0 0 #f4655f; color: #fff; text-decoration: none; } -->

Header Ads

Μόλις στο 4,5% η ανεργία στη Βρετανία. Στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 42 ετών

Το ποσοστό της ανεργίας στο Ηνωμένο Βασίλειο μειώθηκε στο 4,5% στα τέλη Μαΐου από το 4,6% στα τέλη Απριλίου, στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 42 ετών, όπως ανακοίνωσε σήμερα η εθνική στατιστική υπηρεσία ONS.

Για το τρίμηνο Μαρτίου-Μαΐου, στη χώρα καταγράφηκαν 1,49 εκατ. άνεργοι, κατά 152.000 λιγότεροι σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα, σύμφωνα με την ONS, η οποία, ωστόσο, αναφέρθηκε και στη μείωση της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών.

Περίπου 32,01 εκατ. άτομα είχαν εργασία το ίδιο διάστημα, περίπου 324.000 περισσότερα σε ετήσια βάση. Η ONS ανακοίνωσε επίσης οι αποδοχές (περιλαμβανομένων των επιδομάτων) προσαρμοσμένες στον πληθωρισμό, μειώθηκαν κατά 0,7% για τους τρεις μήνες έως τον Μάιο συγκριτικά με ένα χρόνο νωρίτερα - η μεγαλύτερη μείωση από τα μέσα του 2014.

Σε ονομαστικούς όρους, οι συνολικές αποδοχές αυξήθηκαν σε ετήσια βάση κατά 1,8%, η χαμηλότερη αύξηση από τους τρεις μήνες έως τον Νοέμβριο του 2014 και συγκριτικά με 2,1% για την περίοδο μεταξύ του Φεβρουαρίου και του Απριλίου.

Ο πληθωρισμός ανήλθε τον Μάιο σε υψηλό σχεδόν τετραετίας, στο 2,9%, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που ανακοινώθηκαν τον προηγούμενο μήνα.
πηγή

Δεν υπάρχουν σχόλια

Παρακαλούμε σχολιασμούς επί της ουσίας.
Τα σχόλια σας δεν περνάν από έλεγχο γιατί πιστεύουμε ότι δεν θα θίγουν κάποιον προσωπικά με βρισιές και συκοφαντίες.
Τέτοιου είδους σχόλια δεν περνάν από έλεγχο, αλλά θα διαγράφονται μετά την δημοσίευση.
Παρακαλούμε να γράφετε σε πεζά και όχι κεφαλαία
-------------------------------------------------------------------------
Ο ΔΙΚΤΥΟΥΡΓΟΣ ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει για τα άρθρα - αναρτήσεις που δημοσιεύονται και απηχούν τις απόψεις των συντακτών τους. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών ή ότι υπάρχει κάποιο σφάλμα, επικοινωνήστε μέσω, φόρμας επικοινωνίας.
Ευχαριστούμε

Από το Blogger.